Aplicaciones Académicas

Permita que sus estudiantes entren en contacto con el mundo real de los negocios

Marketplace constituye una experiencia gerencial estructurada que integra todas las áreas funcionales de un negocio. Esto permite a los participantes comprender como todas las piezas encajan dentro de un todo coherente. Por eso, su uso es cada vez más popular dentro de las Escuelas de Negocios en todo el mundo.

Entre 6 y 12 periodos de decisión, representando de 18 a 36 meses de tiempo real comprimido, los equipos eligen una estrategia de negocios, evalúan sus opciones tácticas y toman una serie de decisiones orientadas a maximizar la rentabilidad. Cada periodo de decisión se enfoca en una actividad dominante, relacionada a un grupo de decisiones que llevan a los participantes a través del ciclo de vida de un negocio.

Marketplace utiliza una armoniosa combinación entre teoría de estrategia de negocios y la realidad simulada tecnológicamente. Las consecuencias de las decisiones de los participantes son rápidamente reflejadas por Marketplace. Los participantes aprenden a ajustar sus estrategias para convertirse en competidores más fuertes. Marketplace promueve el aprendizaje por experiencia, permitiendo que los participantes desarrollen habilidades prácticas en marketing, gerencia, finanzas, contabilidad y manufactura. A través de todo el ejercicio, la comprensión sobre los vínculos entre las diferentes áreas funcionales crece de manera exponencial.

Los facilitadores pueden acceder a una vista detallada de las decisiones y el progreso de los participantes. Marketplace permite que los facilitadores puedan monitorear varios juegos de manera simultánea desde cualquier computador en la red. Desde la casa o el trabajo, día o noche, el sistema de monitoreo permite el acceso a las informaciones, en tiempo real.

Familia de Simulaciones MARKETPLACE

Concentracion Marketing y Estrategia

Fundamentos de Marketing y Estrategia
Marketing Estratégico
Marketing Estratégico Avanzado
Estrategia de E-Commerce

Concentracion Gerencia y Finanzas

Gerencia Estrategica
Gerencia Estrategica Avanzada

Concentracion Direccion Corporativa

Gerencia de Negocios Integrada y Gerencia de Negocios Integrada Extendida
Gerencia Estratégica Corporativa y Gerencia Estratégica Corporativa Extendida.
Gerencia Corporativa Internacional y Gerencia Corporativa Internacional Extendida

Características Principales

Caso extendido: El ejercicio es en realidad una serie de decisiones relacionadas (casos) que se extienden sobre el tiempo y las funciones organizacionales.

Interactividad y pensamiento anticipado: Los participantes compiten dentro un entorno de negocios que ellos mismos construyen. Las decisiones de hoy fueron moldeadas por las de ayer y las de mañana lo serán por las de hoy.

Inteconectividad entre las disciplinas: Las decisiones de marketing afectan y son afectadas por las de manufactura, que a su vez están relacionadas a las financieras. La información contable facilita (o restringe) todo el proceso de decisión y el trabajo en equipo afecta la organización en general.

Detalle disciplinario: Las decisiones y los asuntos que los participantes enfrentan están a nivel táctico en una organización. Este detalle provee un nivel de profundidad disciplinaria, e interfuncional a la experiencia de aprendizaje.

Responsabilidad Financiera: Las aspiraciones de los participantes están siempre limitadas por las disponibilidades de efectivo y la rentabilidad de la empresa. Trabajando con estas limitaciones, los participantes descubren como las decisiones que toman, afectan los flujos de efectivo y las utilidades. Esta lucha también los motiva a buscar maneras de aumentar el efectivo y las ganancias. Así, desarrollan una real comprensión de lo que es la administración financiera.

Orientada al cliente: El éxito financiero solo puede ser alcanzado satisfaciendo a cabalidad las necesidades de los clientes. La satisfacción de los clientes no garantiza el éxito financiero, pero este éxito es poco probable de alcanzar con clientes insatisfechos.

Contexto significativo: Los términos de negocios, principios, prácticas y formas de pensar son empleados dentro del contexto natural de empezar y conducir un negocio. Las ideas abstractas se aterrizan al terreno de decisiones en la vida real.

Pensamiento crítico: Los participantes descubren y son forzados a considerar, las múltiples renuncias que acarrea cualquier decisión. También encuentran que las “respuestas correctas” no existen y que las buenas decisiones dependen de las circunstancias en el tiempo.

Trabajo en equipo, habilidades interpersonales y liderazgo: La complejidad de la simulación requiere de la división de tareas y la coordinación entre los miembros del equipo. Las múltiples elecciones inducen un debate en el que los participantes deberán esmerarse para hacer valer sus ideas.

Entrega justo a tiempo: El contenido disciplinario es sometido justo en el punto donde los participantes enfrentan la nueva decisión, destacando así su relevancia y la motivación para los participantes de involucrarse con esta nueva información.

Ejercicio repetitivo: Las actividades de cada periodo no solo resultan en nuevas decisiones y nuevo material, sino que también se construye sobre el contenido anterior. Esta repetición asegura que conceptos difíciles, principios y prácticas puedan ser asimilados al pensamiento natural de los participantes.

Para ver una lista de las instituciones educativas que han usado Marketplace, visite nuestros testimoniales en ingles.

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